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新闻动态
团学活动

01

2025-08

环能学院学生组织专题学习习近平总书记重要贺信和党中央致词精神

本网讯 为深入学习贯彻习近平总书记致全国青联十四届全委会和全国学联二十八大的重要贺信及党中央致词精神,进一步引导青年学子坚定理想信念、勇担时代使命,7月31日上午,环能学院组织学生通过线上平台开展专题学习活动,迅速掀起学习热潮。本次会议由学院团委副书记吴明轩主持,学院各学生代表、团学骨干参会学习。会上,吴明轩带领同学们认真学习习近平总书记贺信原文,观看了相关视频,强调习近平总书记的贺信深情寄语青年,为青年成长发展指明了方向。会上,同学们立足本职,联系生活,就本次学习进行了发言。学生会办公室主任张丹丹在发言中谈到:作为院学生会办公室主任,我将以习近平总书记贺信精神为指引,立足服务职能,严谨细致做好上传下达、活动组织等事务,当好师生桥梁纽带,在平凡岗位中以“零差错”标准践行青年担当,用实干服务同学成长需求,助力学生会高效运转。本次线上会议的召开,是学院落实立德树人根本任务的举措之一,更是贯彻落实习总书记所指出“加强对青年工作的领导,为广大青年和青年学生创造良好条件”指示精神的具体行动。环能学院也将持续致力于引领青年及青年学生坚定理想信念、厚植家国情话、勇担历史使命,团结带领广大青年和青年学生在党的旗帜下奋进新征程,创造新伟业。(作者:吴明轩、张晟林;一审:吴明轩;二审:候晓云;三审:戴前宏) 
科研新闻

28

2025-07

环能学院教师参加2025年污水绿色低碳处理 及资源化利用论坛

本网讯 7月25日至27日,由中国化工学会工业水处理专业委员会和中铁上海工程局集团有限公司联合主办,中铁上海工程局集团市政环保工程有限公司等承办,安徽建筑大学等协办的2025年污水绿色低碳处理及资源化利用论坛在鄂尔多斯市召开。学院相关专业教师参加此次会议。哈尔滨工业大学环境学院马军教授、中国人民解放军火箭军工程大学侯立安教授和国务院发展研究中心资源与环境政策研究所常纪文副所长等代表做大会主旨报告。论坛围绕行业发展热点,设立了多个主题分论坛,内容涵盖“新形势下水务环保行业创新发展路径”、“水务环保高质量建设与实践研讨”、“污水低碳处理与资源化新技术探索”以及“污水处理厂减污降碳智慧运维技术”等专题,深入探讨污水绿色低碳处理及资源化利用的前沿技术与实践经验。最后,参会代表参观了国内首个光伏废水零排放项目:鄂尔多斯蒙苏经开区水资源再生厂项目。本次论坛为环能学院教师提供了一个了解行业前沿动态、交流最新科研成果与拓展合作渠道的重要平台,并对我国工业节水、废水资源化利用及污水绿色低碳处理的技术发展趋势和应用实践有更加全面深入的认识,可进一步提升我院在污水绿色低碳处理及资源化利用的教科研水平和社会服务能力。(图文:孙付炜 一审:侯晓云 二审:黄健 三审:谢发之)
就业信息

22

2025-05

中交建筑集团2025年春季宣讲招聘会(安徽建筑大学专场)

中交建筑2025届校园招聘公告一、企业概况中交建筑集团有限公司,是世界500强、特大型中央企业——中国交通建设股份有限公司的核心子公司,前身为1975年的交通部“房产大队”,2022年由原“中交四公局”改制组建,具有建筑、市政、公路“三特三甲”等30个类别111项资质,总部设在北京,下属公司分布北京、雄安、西安、郑州、南昌、南京、宁波、长沙、成都、厦门等地,业务遍布全国31个省(市、自治区)和亚洲、非洲、拉丁美洲10多个国家和地区,是集投资融资、设计运营、施工建设、工程服务为一体,具有一体化工程总承包能力的国有综合性大型建筑企业。多次获得全国优秀施工企业、中国交建优秀企业等荣誉,承建项目多次获得鲁班奖、詹天佑奖、李春奖、国优金奖等奖项,被认定为国家高新技术企业、中国质量诚信AAA级企业、中交集团房建产业链链长单位,入选国资委国有重点企业管理标杆创建行动“标杆企业”,致力成为“中交建筑”品牌领军者、“中交大城市业务”排头兵、“新兴业务”领跑者、“大交通业务”主力军。二、招聘需求(一)需求专业建    筑   类:土木工程、建筑工程、建筑学、智慧建造与建造、建筑环境与设备工程、建筑电气与智能化、建筑环境与能源应用工程、供热通风与空调工程技术、给排水科学与工程、防灾减灾工程级防护工程等;道    桥   类:土木工程、岩土工程、结构工程、市政工程、工程力学、桥梁工程、道路桥梁与渡河工程、公路与城市道路工程、测绘工程、遥感科学与技术等;工程管理类:,工程管理、工程造价等;安全环保类:安全工程、安全科学、环境工程等;职    能   类:会计学、财务管理、财政学、税收学、审计学等,人力资源管理、劳动与社会保障等,工商管理、行政管理、法学、汉语言文学、中文、新闻学、其他管理类。(二)资格条件1.国家统招2025届毕业生,本科及以上学历,取得相应学位,专业成绩优秀。2.身心健康,能吃苦耐劳,有较强的团队意识和沟通协调能力。3.综合素质较高,中共党员、学生干部、校园活动达人、专业竞赛获奖者优先。三、福利待遇“基薪 绩效薪酬 奖励薪酬 辅助薪酬”完善的四元薪酬体系,央企正式编制、六险二金、证件奖励、评优奖励、司龄补贴、高温津贴、入职津贴、高原津贴、项目艰苦津贴、项目岗位津贴、境外津贴,带薪休假、免费食宿、健康体检、集体婚礼、工会福利等。四、人才培养多职业发展通道相互贯通,人才培养机制全面覆盖,岗位竞聘机制公平公正,提供良好的发展平台和广阔的发展空间,助力年轻人才快速成长成才,实现“一年成长、两年成才、三年独当一面”年轻人才培养目标。新人培训:入职培训、职业规划、“双导师”拜师学技、轮岗旁站、谈心谈话等;业务培训:专业技术培训、素质提升培训、考证取证培训等;干部培训:年轻干部培训、中青年干部培训 、高级管理人才培训、项目经理培训等。五、应聘须知(一)简历投递招聘采用线上线下相结合方式。在线投递简历:扫描人才招聘平台二维码,选择对应岗位,选择毕业院校所在省份面试站点投递简历(可上传成绩单、身份证、个人证书等附件),并完成系统测评。线下现场投递:根据工作安排开展入校招聘宣讲(时间地点见学校公告),网上投递后,请关注校招行程,携带个人简历、成绩单、就业推荐表、身份证复印件等简历材料就近参加现场宣讲会。(二)招聘流程简历投递(线上测评)-->简历筛选-->面试-->签订三方协议-->进入录用流程。
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