本网讯4月20日，2026年征兵工作推进会在徽智楼一楼报告厅举行。校党委副书记李早出席会议并讲话，包河区人武部部长朱宏刚应邀到会指导。学工部负责人、各学院分管学生工作副书记、相关辅导员及学生代表共100余人参加。学工部主要负责人主持会议。

强化政治引领，压实征兵责任

李早在讲话中指出，大学生征兵是党中央、国务院、中央军委作出的重大战略决策，是学校必须扛起的政治责任。在校党委领导下，学校征兵工作亮出了一份扎实的“成绩单”。近五年，学校共有267名学子光荣入伍，毕业生入伍占比持续增长，2025年达到90%。11人在部队提干或考入军校，25名退役大学生士兵考取硕士研究生，被“双一流”高校录取人数超八成。

李早强调要将征兵工作摆在突出位置，压紧压实各级责任，强化协同联动，全面落实“三个零”工作标准，即政策咨询“零距离”、服务保障“零缝隙”、学院覆盖“零盲区”，确保征兵政策精准落地、服务保障到人到位，为强军兴军输送更多高素质人才。

政策典型并重，护航从军之路

包河区人武部朱宏刚结合包河区多年征兵工作经验从体检政审到优待政策，从部队发展路径到退役保障，逐项作了系统解读。他列举了近年来包河区入伍大学生的成长案例，提干成为军官，转改军士成为技术骨干等等，用“看得见”的好发展，鼓励同学们坚定信心、勇敢报名。

两位退役大学生士兵代表也分享了军旅成长收获。电子与信息工程学院檀成熙曾在服役期间曾被多次嘉奖，退役返校后考取中国科学技术大学硕士研究生。他说：“军营里内务教会了专注与严谨；训练锤炼了坚持与担当。”经济与管理学院优秀校友莫正东曾服役于海军陆战队，多次参加重大演训任务，他说：“部队给了我两样千金不换的能力，一是不怕苦、能抗；二是有目标、敢干。”

现场咨询环节，朱宏刚就学生关心的体检标准、学籍保留等问题逐一解答，互动热烈。

创新智能载体，赋能入伍规划

随着报名入伍学生逐年增多，针对入伍政策匹配难、规划准备迟等现实问题，凸显了前置精准帮助学生指导的紧迫性。学校推出全省高校首个征兵AI智能体“小海班长”。该智能体旨在帮助学生跨越信息鸿沟，实现“三师”功能。政策解读师可7×24小时在线答疑；发展指引师能梳理在部队及退伍后的各类发展路径；最具创新性的是成长规划师，它依据最新《审定新兵实施办法》中“文化程度、体质状况、体能水平、心理素质、军事职业适应能力”五项量化指标，生成个性化《从军胜任力成长计划报告》，帮助学生分析优势劣势，给出分阶段准备建议，真正实现“有准备地入伍”。

学校始终将征兵工作作为政治责任扛在肩上，以“善建”精神激励学子投身国防，用创新服务践行强军使命。未来，学校将持续优化征兵工作体系，不断提升服务质效，为强军兴军贡献更大力量。（文/图：江宇琪；一审：方绍正；二审：帅英；三审：徐庆和）